اولویت‌های یک سازمان در مجموعه‌ای از ارزش‌های اصلی زیر و با مقیاس‌های مختلف مشخص می‌شود: شناسایی در برابر اجرا، سرعت در برابر ثبات، کمیت در برابر کیفیت و انعطاف‌پذیری در برابر قابلیت پیش‌بینی

The preferences of an organization on a set of scales characterized by the following core values:exploration versus execution, speed versus stability, quantity versus quality, and flexibility versus predictability